普工如何在一个电子电路板厂发挥自己的作用

在如今电子行业迅速腾飞的年代，越来越多的电路板厂在中国建立发展。而构成电路板厂的百分之八十的角色都是由普工扮演。据我所知，电路板厂招收普工的标准基本上除了满十八之外，其他都没有设么特殊要求，只要是个身体健全的人，不管男女老少一并录用。唯一的前提是，你要按时上班。

正在探讨问题的SMT员工

那么，作为普工，又该如何给自己定位呢？有一次我跑去车间，跟一个人说，我们换个位置吧，你去我那，我来你这。在我看来这仅仅是玩笑，作为一个搭讪的开头而已。而她却很严肃的跟我说，你的位置不是我能坐的。给我的感觉就是，他们的思维当中自认为自己低人一等。为什么会产生这样的思想？我也仅仅是在办公司工作而已，并没有看高看低人之分，但是他们的思想里却存在。是不是我们没有经历过普工你们的环境和职位，所以无法感受到那份歧视。

现在是人人平等的年代，虽然没有绝对的平等，但是相对的平等还是存在的。正所谓三百六十五行，行行出状元。每个岗位都有每个岗位的精英，而精英都是由最普通的初学者进化而来，毕竟世界上的天才并不多。那么，作为电路板厂的普工，是不是要改变自己的思维让自己知道自己并不仅仅只是普工而已，而是一个可以往上爬的员工。要相信自己，可以最后成为公司的精英，只要你肯学肯问肯吃苦，那么未来公司肯定也会让你升值加薪做人上人。

很多事情都不可以一蹴而就。就像马云，在经历n次失败之后，最终成功建立了一个响当当的国际大公司。之前创业有多艰辛，他如今就有多辉煌。这个是我们都羡慕不来的。

作为厂中的一员，只有当你把公司当成自己的公司，公司才会把你当成自己人。这也类似于照镜子，你对它笑，它就对你笑。你对它皱眉，就会对你皱眉。当你在生产线上懒懒散散度日子而不去学习的时候，公司也是懒懒散散对你，还有可能一不小心直接踢你出局。只有当我们认真工作，学习总结经验，才能稳步成长，才能让自己有往上爬的资本。

学历，真的不是很重要，重要的是你的心。当一个大学生或者研究生一入社会，他就会知道社会给他带来的压力，在没有工作经验之前你们都是相等的。我们普工也是在工作中学经验，正如他们也要在工作中学经验。经验不够，啥都没用。

电路板厂的员工不要再忙忙碌碌毫无目的的在线上插件或是测试了，一定要定好自己的位置，让自己在工作的同时，多花一点点时间，多动一下下脑子记住我们工作的目的缘由等等。为自己的工作提高质量，接下来公司就会将会提高你的质量。