富士康因夏普无效率业务拟进行全员绩效考核

6月23日消息，富士康创始人兼董事长郭台铭22日在年度股东大会上富称，富士康计划关闭夏普部分累赘无效率的海外业务，包括抛售夏普旗下的合资部门在内。同时对夏普全员工进行绩效考核。

35亿美元收购夏普之后，富士康目前已经完成对夏普收购的法律层面事务，新管理层将下月开始接管夏普业务。

“夏普拥有大量的技术，但却没有能够很好地营销这些技术。将专利转化成技术，然后再将技术转化成产品，这恰恰是我们擅长的事情，”郭台铭表示，“夏普拥有太多的附属机构，因而这也就需要过多的管理开支及相关费用。”

除了关闭无效率业务外，郭台铭还透露会对所有夏普员工展开绩效考核。

早在5月份，市场就有传闻称，富士康对夏普员工表示，裁员不可避免，但会“负责地，慎重地”进行裁员。

富士康此前一直以“鸿海精密仪器公司”的名义而著称，如今已经发展成为全球最大的电子产品合同承包制造商，同时也是苹果和其它一些大品牌的重要供应商。

富士康在5月公布财报称，该公司第一季度净利润同比下降9.2%，至275.8亿新台币（约合8.482亿美元），主要由于全球智能手机市场的增长速度放缓。